El Consejo Superior de la Universidad del Tolima aprobó la creación de cuatro nuevos programas de posgrado para enriquecer la oferta académica del alma mater: Especialización en Restauración Ecológica, Maestría en Ciencias Forestales, Maestría en Gerencia del Talento Humano, y la Maestría en Emprendimiento.
Estos nuevos programas académicos estarán adscritos a las Facultades de Ingeniería Forestal y Ciencias Económicas y Administrativas, respectivamente, y serán dirigidos a los profesionales de la región con el objetivo de aprovechar la vocación agrícola y forestal del departamento, pero también la pertinencia del egresado de la Universidad del Tolima a nivel gerencial en el área de las ciencias económicas.
“Estos dos nuevos posgrados contribuyen al logro de la misión y visión de la Universidad del Tolima, y buscan responder a las necesidades de generar conocimiento para abordar los desafíos relacionados con productividad y competitividad forestal, y frenar el deterioro estructural y funcional de los ecosistemas forestales y ayudar a mitigar los impactos del camino climático”, señaló la decana de la Facultad de Ingeniería Forestal, Consuelo Arce.
Así mismo, el profesor Enrique Antonio Ramírez, decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, manifestó que la Maestría en Emprendimiento es la apuesta para contribuir a la solución de problemas sociales mediante propuestas innovadoras, las cuales servirán de instrumento para un proceso de transformación de organizaciones a traces de la generación de valor.
“Estamos trabajando para incorporar en los planes de estudio de los programas de la universidad, la cátedra en emprendimiento, estamos tramitando la creación del observatorio de emprendimiento y ahora esperamos que el Ministerio de Educación nos apruebe esta Maestría en emprendimiento, además de fortalecer el ecosistema emprendedor regional y nacional”, manifestó Ramírez.
En cuanto a la Maestría en Gerencia del Talento Humano, el decano expresó que este posgrado contribuirá al desarrollo regional con la formación de magister que gerencien el talento humano de las organizaciones con pensamiento crítico, lideren proyectos de desarrollo humano, proponiendo prácticas de gestión humana con calidad y calidez, y que contribuyan al desarrollo del capital humano en las empresas, diseñando estrategias para el mejoramiento de las condiciones del ser humano en la vida laboral.
Se espera que estos nuevos posgrados puedan empezar a ser ofertados a partir del próximo año en la UT, previo aval del Ministerio de Educación Nacional.
