Los aprendices son el pilar fundamental del SENA y uno de los objetivos para la culminación de su formación es la etapa productiva con la posibilidad de obtener continuidad en las empresas patrocinadoras, las cuales ofrecen la oportunidad de que los jóvenes obtengan experiencia y certificación para avanzar con su vida laboral.

En el SENA se cuenta con la opción de poner en practica los conocimientos adquiridos en el transcurso del proceso de aprendizaje, con las herramientas y las bases necesarias que generan una reciprocidad entre las empresas y el aprendiz, basada en temas de innovación, técnicas de ejecución y cumplimiento de acciones a corto plazo.

Vanessa Katherine Cárdenas del programa de formación Análisis y Desarrollo de Información, resaltó que su práctica profesional llevada a cabo en la Universidad de Ibagué ha sido una gran experiencia ya que se aprenden varios temas sobre manejo de plataforma, bases de datos y atención al cliente.

“Todo esto lo he logrado a través de los semilleros de aprendices los cuales permiten que se obtengan contratos laborales con muchos beneficios, entre ellos que se me abran las puertas en otras empresas y aquí mismo en la universidad”, señaló la aprendiz.

Son aproximadamente 15 aprendices distribuidos en 8 semilleros, los cuales apoyan las actividades de formación y las líneas de investigación que contribuyen al desarrollo integral de los aprendices, dejando en alto el nombre del SENA.

La entidad para la vigencia 2022 espera seguir creando estrategias a favor de los aprendices, para que puedan avanzar con sus proyectos a futuro, consolidándose como buenos profesionales y llevando a otras instituciones cada aprendizaje adquirido.